在德國漢堡，由非政府組織FEMNET，清潔成衣運動成員邀請11月28日2013 - ：BSCI利益相關者關系參加了小組討論(“兩內幕報表開發(fā)在印度鋼廠和制衣廠往返')。小組討論是在德國全國性的系列講座，圍繞這個話題的一部分，設有揚聲器梅艷芳Cheria(Munnade)和Maheshwari穆盧干(人權教育發(fā)展中心(READ))。雙方討論了惡劣的工作條件和虐待勞工，如Sumangali，即發(fā)生在這些地區(qū)強迫勞動的做法。 寧波BSCI驗廠公司參加了小組討論，提供洞察力和現(xiàn)在BSCI對待發(fā)生在印度紡織工業(yè)的較低層級的Sumangali方案和虐待勞工的做法。
該Sumangali方案違反中關于工作時間，歧視，童工和強迫勞動，支付法定最低工資和/或符合行業(yè)標準的實施，特別是BSCI行為守則的各項內容。 BSCI提供了多種方式讓參與者應對全球供應鏈勞工問題。以及使用審計作為在某個國家或地區(qū)針對特殊挑戰(zhàn)監(jiān)測工具和供應商的培訓，BSCI的還啟動并支持利益相關者的圓桌促進局部對話和透明度。 BSCI一直積極參與相關活動，包括支持蒂魯普利益攸關方論壇(TSF)，其目的是解決通過實踐，如Sumangali進行開發(fā)和制定出最佳實踐和解決方案。
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