LOREAL歐萊雅驗(yàn)廠注意的細(xì)節(jié)：一、質(zhì)量手冊(cè)二、生產(chǎn)及過(guò)程控制程序書三、作業(yè)指導(dǎo)書四、ISO90012國(guó)際質(zhì)量(如適用)五、產(chǎn)品工程，生產(chǎn)及質(zhì)量規(guī)格檔案六、原材料及輔料檢查報(bào)告七、生產(chǎn)過(guò)程控制檢查報(bào)告八、成品最后檢查…

LOREAL歐萊雅人權(quán)驗(yàn)廠內(nèi)容：1、 工卡或考勤記錄(過(guò)去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算)2、 工資表(過(guò)去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算)3、 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案4、 勞動(dòng)合同5、 廠房平面圖6、 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照7…

歐萊雅是知名度最高、歷史最為悠久的大眾化妝品品牌之一，主要生產(chǎn)染發(fā)護(hù)發(fā)、彩妝及護(hù)膚產(chǎn)品，它的出眾品質(zhì)一直倍受全球愛美女性的青睞。歐萊雅在整個(gè)20世紀(jì)中的發(fā)展史，是日化工業(yè)發(fā)展史上很有代表性的一部分。巴黎歐…

歐萊雅的審核流程和審核的主要內(nèi)容審核流程：首次會(huì)議和管理層面談;廠區(qū)快速巡視;現(xiàn)場(chǎng)審核(辦公室、健康安全和運(yùn)作記錄)、抽取個(gè)別員工進(jìn)行訪談、檢查驗(yàn)廠資料;安全代表訪談、倉(cāng)庫(kù)員工訪談、信息核實(shí)等;審核小組內(nèi)部會(huì)…

歐萊雅驗(yàn)廠中需要注意的重點(diǎn)問(wèn)題和建議:1、No evidence identified that child labour is now or has been employed in thepast at the factory?沒(méi)有證據(jù)表明童工現(xiàn)在或曾經(jīng)被雇傭過(guò)去在工廠?建議：禁用童工，不使用…

審核結(jié)果和對(duì)應(yīng)有效期

公司的概況簡(jiǎn)介;公司組織架構(gòu)圖;辦公室/倉(cāng)庫(kù)平面圖;營(yíng)業(yè)執(zhí)照;員工手冊(cè)及處罰記錄;宿舍規(guī)章制度(如有);招工指引/程序;人事記錄/入職登記/花名冊(cè);員工勞動(dòng)合同;未成年工人體檢和職業(yè)健康體檢;請(qǐng)假單和離職記錄;獎(jiǎng)懲記錄…

萊雅( LOREAL)集團(tuán)是美妝品行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)營(yíng)范圍遍及全球130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，全球擁有283家分公司、42家工廠、100多個(gè)代理商，以及5萬(wàn)多名的員工，總部設(shè)于法國(guó)的跨國(guó)公司

核心提示：Kingfisher翠豐的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于那些達(dá)到或主動(dòng)爭(zhēng)取達(dá)到以下有關(guān)勞工福利條件、健康安全和環(huán)保管理方面標(biāo)準(zhǔn)的工廠，我們將從那里取得貨源。童工1、所有工人都必須達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定最低年限，(以及/或)大于14歲。2…

Kingfisher是英國(guó)的一家商品零售商，在15個(gè)國(guó)家有2800家分店。客戶定位于個(gè)體家庭。公司旗下的商店包括：Brico-Depot and Dubois Materiaux ，Reno-Depot, NOMI and Koctas. 公司所屬的商店分為電器商店，日用品商店，…

核心提示：Business license 營(yíng)業(yè)執(zhí)照Organization chart 組織架構(gòu)圖Factory floor plans 工廠平面圖Employee manual 員工手冊(cè)Factory rules and regulations 工廠規(guī)章制度Disciplinary practice records 獎(jiǎng)懲記錄Per…

核心提示：Kingfisher翠豐驗(yàn)廠之工人行為規(guī)則要求此規(guī)則限制我們工人的行為，同時(shí)也作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制約我們與供應(yīng)商之間的關(guān)系。我們致力于：l、遵守我們的商業(yè)活動(dòng)所在國(guó)的法律;2、不斷提醒供應(yīng)商遵守公平原則;3、觀察…

核心提示：對(duì)于那些達(dá)到或主動(dòng)爭(zhēng)取達(dá)到以下有關(guān)勞工福利條件、健康安全和環(huán)保管理方面標(biāo)準(zhǔn)的工廠，我們將從那里取得貨源。1、 童工 所有工人都必須達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定最低年限，(以及/或)大于14歲 工廠須持有所有工人的…

翠豐通過(guò)產(chǎn)品生產(chǎn)，和工廠合作在必要的地方進(jìn)行改進(jìn)來(lái)改善人們的生活質(zhì)量，但是作為一家公司，翠豐不會(huì)和那些未致力于進(jìn)行改善或與翠豐評(píng)估程序所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)的工廠進(jìn)行合作。那些通過(guò)了翠豐關(guān)鍵性失誤點(diǎn)的工廠…

walgreen沃爾格林驗(yàn)廠文件清單：1、工廠廠規(guī)廠紀(jì)和員工福利2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照3、最近三個(gè)月的工資表4、最近三個(gè)月的出勤記錄5、最近在三個(gè)月的社保發(fā)票以及社保符合性證明6、員工人事資料的勞動(dòng)合同