ISO50001認證標準八項基本原則
總要求--降低能源消耗，進行節能指標。
1、領導作用：統一目標---態度決定一切，領導是關鍵;
2、全員參與：機構之本---創造節約型環境的動力(電纜線工藝、加熱爐、配電設備);
3、有益于：與法規、標準、體系保持一致，職能明確;
4、方法步驟：資源、活動按流程管理，提升功效;
5、系統管理：與目標、能源指標和管理的相互依存過程實施監管，留意接口;
6、事實管理決策：數據、信息內容---管理決策，留意異常點;
7、管理模式：降低消耗是永恒的主題，其他條件、計量是關鍵;
8、環境友好：社會責任、社會貢獻。
ISO50001認證標準特點
1、電力能源—用能過程(采購、貯存及使用等)、生產運作過程(生產、管理方法與生活過程)以及新產品和流程設計，對能源要素自動識別、控制與管理方法，從而降低能源消耗、提升能源效率的效果;
2、運營PDCA
3、融合性—與QMS、EMS、OHS管理原則保持一致，對象及目的不同;
4、不改變機構應負的法律依據--認證基本要求;
5、未對管理效率提出肯定規定—根據機構自己的技術、經濟發展、和員工素質等因素絕對能實現的能源績效(如用能單元)，只要達到標準基本要求，很難保證機構獲得理想效果;
6、未對機構所提供的產品中的能源消耗和能源效率作出要求，但標準提倡從產品的整個生命周期考慮到能源消耗和能源效率，包括產品本身(家電);
7、注重節能環保與方法的使用--采用降低成本和無成本費節能環保，可減少能源消耗的15%-30%;
8、充分結合測量管理體系特點—如將難以統計、節能環保、能源基準和標桿、倡導使用新能源技術、可再生資源和清潔能源等納入體系規定。
實施能源管理體系標準的意義
1、有助于國家能源部方面法律法規、政策、標準及其他條件的實行。建立能源管理體系標準能夠有效地將組織現有的管理體系與相關法律法規、政策、標準以及其他能源管理體系規定有機結合，產生標準合理一體化管理模式，使機構能夠科學合理的強化能源管理體系，降低能源消耗、提升能源效率，促進機構節能減排目標的實現。
2、有利于機構將節能工作落到實處。這是由于傳統的測量管理體系方式，只解決了"誰來做、做什么"問題，而"怎樣做"、"做到什么程度"，主要由執行者憑個人的經驗甚至意愿來決定，導致有些節能工作無法達到預期的效果，更不可能實現測量管理體系的管理模式。根據系統化建立一套科學規范并且具有操作性的測量管理體系，能夠大大減少工作上的隨機性，提升能源相關工作的系統性和總體水平，同時，還能通過測量管理體系績效評估，做到管理模式的效果。
3、有利于及時發現能源管理體系工作中崗位職責不具體、程序不合規、結果不太清楚等諸多問題，為建立完善相互依存、相互制約和相互促進的測量管理體系結構提供保障。測量管理體系標準將強化"工作到位、工作落實，一切工作要結果"的管理要求，根據發掘節能潛力以及搜索測量管理體系工作中的不足，持續的下降機構能源消耗、提升能源效率，從而實現機構能源方針能源目標。
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